Mijn advies- en werkstijl is direct, open en resultaatgericht, met een scherp oog en warm hart voor het proces. Leidinggeven in een tijdelijke situatie betekent voor mij altijd, zeker in de startfase, met respect kijken en luisteren naar bestaande structuren en afspraken.
Vanuit maatschappelijke betrokkenheid wil ik mensen en organisaties ondersteunen. Daarbij ga ik uit van duurzaamheid, inspiratie en balans. De kracht van mijn werkwijze is om in een zo open mogelijke communicatie de ontwikkelingen van medewerkers (een team) en gewenste veranderingen binnen een organisatie, samen te brengen.
Ruime werkervaring in de bouw en in de dienstverlenende sector hebben mij tot een breed inzetbaar mens gemaakt. In verschillende leidinggevende functies heb ik een inhoudelijk divers takenpakket uitgevoerd en aangestuurd.
Mijn inhoudelijke deskundigheid ligt op het gebied van arbeid, zorg en welzijn.